人力、人手、人才、人物是人力资源管理中常用的概念，它们分别指以下内容：
1. 人力：指企业或组织中的员工数量，也就是企业或组织的人力资源总量。
2. 人手：指企业或组织中实际参与工作的员工数量，也就是企业或组织的实际人力资源使用量。
3. 人才：指企业或组织中具有专业知识、技能和经验的员工，是企业或组织的核心竞争力来源。
4. 人物：指企业或组织中具有领导才能、影响力和号召力的员工，能够带领团队并在企业或组织中发挥重要作用。
这些概念在企业或组织的人力资源管理中非常重要，可以帮助企业或组织更好地管理人力资源，发掘和利用人才，提高员工的工作效率和生产力。
人力人手人才人物是什么意思 扩展
人力就是缺乏人力资源的企业，人手就是做什么事情人手不够的意思，比如说马云就是一个人物
